为进一步提高党员干部的理论素养、业务能力，推进法学院党建工作的规范化，完成本年度党员发展计划，我院于4月9日晚7点，以线上视频会议的方式进行了党员干部轮训。会议由法学院党总支副书记张燕龙主持，法学院4个党支部的书记、副书记及委员参加了本次培训。

会议伊始，张燕龙首先强调了提高党员思想认识、加强入党工作计划指导、严格入党标准程序的重要性，并对本学期发展党员工作规划作出说明。其次，张燕龙结合法学院实际情况，进一步明确了发展党员的工作流程，包括确定入党积极分子、发展对象推荐、培养和考察制度，规范了发展对象的选拔流程与依据，即通过召开群众座谈会、团支书推优、党支委讨论、党总支商议并决定的流程。他强调，要综合考察发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否发挥先锋模范作用，从严考察入党动机，从严审批把关。要坚持成熟一个、发展一个，做到公平、公开、公正，不得简化程序，确保发展党员工作的每一个环节记录详细、完整、真实，经得起时间检验和群众监督。

最后，张燕龙再次强调了法学院党建工作规范化的重要性。党员干部轮训推进党建工作规范化的重要抓手，党员干部自身素质提高是做好党建工作的客观需要。党员干部轮训能切实提高党员学习的主动性、自觉性，增强其责任感和使命感，更好地发挥先锋模范作用，从而提升各个党支部的政治水平和质量。因此，要把干部轮训制度化、常态化，定期开展多种形式的干部轮训会议，及时纠正党建工作中出现的问题。下一步，法学院将按照年度规划继续推进党建、党务工作规范化，制定党建工作的实施细则，切实做到党务工作有章可循、严谨合规。